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¡El ingreso anual promedio de las personas de 30 años que cambiaron de trabajo con éxito usando BizReach es de 8,4 millones de yenes! (*1) Aplicación de cambio de trabajo. Las empresas y los headhunters te buscan directamente. Además, la IA única de Bizreach recomienda los trabajos que más le convengan. Estamos publicando información sobre cambios de trabajo, como trabajos de cambio de trabajo centrados en características especiales de clase alta y trabajo por tema en sitios y aplicaciones de cambio de trabajo. Es una aplicación de cambio de trabajo que es útil para el reclutamiento, la búsqueda de trabajo, el cambio de trabajo y las actividades de cambio de trabajo.



――Tres razones por las que se elige BizReach――

● La aplicación de cambio de trabajo basada en membresía más grande de Japón/sitio de cambio de trabajo para la clase alta
Membresía: Más de 1,900,000
Número de headhunters: 6,200+

Fácil de registrar, información de trabajo gratuita aplicación de cambio de trabajo/sitio de cambio de trabajo
● Información de reclutamiento, incluidos proyectos no divulgados que solo puede proporcionar el sistema de membresía.
Exploradores directos de excelentes empresas nacionales y extranjeras y headhunters de primera clase que han superado estrictos estándares de selección.



――Principales funciones y servicios――

▼ Ejemplos exitosos de avance profesional y cambio de trabajo para personal listo para trabajar


・Usando mi propia experiencia, cambié de creación de sitios web a administración de sitios EC.
・Análisis exhaustivo de las necesidades corporativas. Cambio de trabajo de investigación y desarrollo a ingeniero de ventas


Con el objetivo de convertirse en un generalista en la industria de gestión de activos, teniendo éxito en un cambio de carrera ideal
・Se logró cambiar de trabajo en un corto período de tiempo a pesar de la escasez de trabajos deseados


・Se logró cambiar de trabajo al cambiar la experiencia de cambiar de trabajo 6 veces a la fuerza de "abundancia de experiencia"
・Avanzar más como negocio. Actividades de cambio de trabajo con un eje firme y puntos atractivos


・Salte de una empresa japonesa sin cultura de cambio de carrera y cambie de trabajo a una empresa extranjera
・De un consultor a una empresa de TI. Decidí cambiar de trabajo rápidamente en un mes.


・Aprovechando su experiencia en el desarrollo de sistemas financieros, cambió de trabajo a una firma de auditoría.
・El trabajo de la vida se vuelve el negocio principal debido a las actividades de cambio de trabajo. Cambió de un puesto de investigación a un gerente de capacitación en una empresa comercial



▼ Los scouts llegan directamente de reclutadores de excelentes empresas y headhunters de primer nivel

・Presentado por más de 23 500 empresas excelentes nacionales y extranjeras (total acumulativo) (*2)

・Más de 6200 headhunters de primera clase registrados que están familiarizados con cada industria (*2)



Verifique su propio valor de mercado a través de la búsqueda de excelentes empresas y headhunters de primera clase que puede experimentar en BizReach.



▼Buscar trabajos con las condiciones deseadas

・Industria (TI, fabricante, empresa comercial, consultoría, medios, finanzas, infraestructura, oficinas gubernamentales, etc.)

・Ocupación (administración, marketing, ventas, consultor, ingeniero, investigación y desarrollo, etc.)

·ingresos anuales

·Ubicación de trabajo

・Palabra libre (afiliado extranjero, empresa, ejecutivo, empleado de tiempo completo, negocio en el extranjero, etc.)

▼Recomendado para:
・ Aquellos que están considerando cambiar de trabajo utilizando un agente de cambio de trabajo o una aplicación de cambio de trabajo
・ Aquellos que desean ver información laboral usando aplicaciones de cambio de trabajo y sitios de cambio de trabajo
・ Aquellos que quieren encontrar un trabajo con una aplicación de cambio de trabajo donde vienen los exploradores
・ Aquellos que están considerando cambiar de trabajo y están buscando trabajo o aquellos que están considerando cambiar de trabajo
・ Aquellos que quieren buscar información laboral y trabajos porque quieren encontrar un trabajo
・ Aquellos que quieren encontrar un trabajo utilizando una aplicación de cambio de trabajo en combinación con un sitio de cambio de trabajo
・ Aquellos que desean buscar información laboral y trabajos utilizando un agente de cambio de carrera de registro gratuito
・ Aquellos que quieren encontrar un trabajo usando una aplicación de cambio de trabajo o un agente de cambio de trabajo
・ Aquellos que quieran buscar trabajo o ponerse en contacto
・ Aquellos que buscan un sitio de cambio de trabajo o una aplicación de cambio de trabajo que recibirá exploradores
・ Aquellos que quieren trabajar y están pensando en cambiar de trabajo
・ Aquellos que buscan aplicaciones de cambio de trabajo o sitios de cambio de trabajo para recopilar información laboral
・ Aquellos que desean ver información laboral en sitios y aplicaciones de cambio de carrera
・ Aquellos que desean buscar trabajos de manera eficiente y cambiar de trabajo en aplicaciones/sitios de cambio de trabajo que reciben notificaciones de exploración
・ Aquellos que quieran usar la aplicación de empleo para ponerse en contacto
・ Aquellos que desean encontrar un trabajo en una aplicación de cambio de trabajo de registro gratuito / sitio de cambio de trabajo
・ Aquellos que quieren ver información de trabajo gratis
・ Aquellos que deseen consultar con un agente de cambio de trabajo y continuar con las actividades de cambio de trabajo
・ Aquellos que quieren ver información de trabajo en la aplicación
・Aquellos que quieran ver información de kyujin en una aplicación de cambio de trabajo o en un sitio de cambio de trabajo
・ Aquellos que buscan una aplicación de cambio de carrera que les permita buscar trabajos y trabajos.
・ Quiero usar una aplicación que tenga muchos detalles e información sobre el trabajo
・ Aquellos que quieran usar la función de explorador para cambiar de trabajo de manera eficiente


1: Acerca de “¡Ingreso anual promedio de 8,4 millones de yenes para personas de 30 años que cambiaron de trabajo con éxito usando BizReach!”
Este es el desempeño de los miembros de clase alta a partir de enero de 2021.

2: El número acumulado de empresas que han introducido el sistema y el número de headhunters registrados son a enero de 2023.