TeachMe.Now para PC

Public launch!

¡ADVERTENCIA! No se puede utilizar esta aplicación solo por sí mismo. Facilita el aprendizaje con personas reales en el mundo real.


La aplicación facilita TeachMe.Now una manera revolucionaria de aprendizaje y formación.

Subyace el enfoque del aprendizaje son las siguientes ideas:
- El aprendizaje 1: 1 de alguien es mejor y más rápido que ver un video, demostración del profesor, o una conferencia.
- Todo el mundo tiene una gran cantidad de conocimientos y experiencias.
- Uno no tiene que ser un maestro experto para enseñar una cosa.
- Estructura y temas de conversación son todo lo que la mayoría de la gente tiene que enseñar con éxito algo.

Lo que la aplicación hace para los estudiantes:
- Ver un programa de estudios de las misiones de aprendizaje, niveles y cursos.
- Seguimiento del progreso de las misiones aprendido.
- Proporcionar consejos didácticos para enseñar a otros a las misiones aprendido.
- Encontrar mentores para aprender las misiones específicas de aprendizaje a partir de.

Lo que la aplicación hace que los creadores del plan de estudios:
- Crear su propio plan de estudios privado con cursos, clases, y misiones de aprendizaje.
- Invitar a amigos, colegas o clientes a su plan de estudios privado.
- Organizar eventos de aprendizaje.

¿Qué dominios de aprendizaje ¿La aplicación viene con:
- Tango Argentino: La comunidad de oxígeno Tango enseña misiones en Los Ángeles (ver http://www.oxygentango.com) el aprendizaje.
- Dominios de demostración: Los ejemplos que muestran cómo usted puede construir su propio plan de estudios.

Ideas para los dominios de aprendizaje privados que se pueden crear:
- Cualquier deporte o el arte que requiere la instrucción práctica, por ejemplo, Salsa, acroyoga, judo, piano, cocinar.

- ejemplos de entrenamiento de negocios:
- Una tienda de café tiene operaciones comerciales que los empleados necesitan para aprender, por ejemplo, abrir, cerrar, el inventario, la progresividad del cliente. Por lo general, una persona tiene que formar a todos los empleados. La aplicación hace que sea fácil encontrar empleados que han aprendido a operaciones particulares y que pueden enseñar. Un empleado motivado que quiera aprender puede encontrar a la gente a aprender de más rápido. Un supervisor puede dejar que los empleados a organizar su propio aprendizaje y comprobar el progreso.

- El personal de ventas tienen que aprender el conocimiento del producto. Típicamente, una clase de trenes de un grupo. Es una molestia para organizar y hacer que todos en el mismo lugar. personal de ventas de la aplicación vamos a difundir el conocimiento entre ellos. A medida que las personas se reúnen dos ventas en un aeropuerto, la aplicación les muestra qué productos podían enseñar a los demás. Que va a proporcionar los puntos de discusión para ayudar al maestro recuerda todo.

- Las habilidades que son relevantes para un subgrupo específico. Por ejemplo, los amigos pueden crear un plan de estudios para saludos secretos. Los niños pueden crear un plan de estudios para los juegos de los aplausos. Las familias pueden crear un plan de estudios para las tradiciones familiares, como bicarbonato de gran ma galleta, rituales de cumpleaños, o las reglas olímpicas de la familia.


¿Cuáles son los beneficios de más de una clase de grupo:
- Las clases en grupo pueden enseñar una cosa en un nivel. Esto significa que algunas personas son aburridos, algunos son abrumados, y algunos no les importa para el contenido. El enfoque de aprendizaje de la aplicación es que el grupo se divide en parejas. Cada pareja elige la misión de aprendizaje de la aplicación que tiene más sentido para ellos.

- El ir a una clase de grupo se puede sentir como ir a un montón de clases en un nivel y con la esperanza de un progreso día al siguiente nivel. La aplicación ofrece un plan de estudios y los niveles que dirigió uno ver el progreso y lo que es todavía por delante.

- Esté siempre en su borde aprendizaje. Debido a que está emparejado con alguien que aprender, esa persona puede acelerar y frenar el aprendizaje para adaptarse a sus necesidades. Saben que ya? Saltarlo. Se pierda el conocimiento que a pesar de que no es parte de la lección? Vamos a hablar de eso ahora.

- Enseñar a alguien más profundiza el aprendizaje. Cuando le enseñas a alguien, que realmente tiene que conocerla y cada variación. Tal vez, se puede engañar a su manera a través de algo. Pero si alguien se ha quedado atascado en él, que realmente tiene que poner en su sombrero de pensar para encontrar la manera de ayudar a ellos. Al final, usted tiene una comprensión mucho más profunda.


Como funciona:
1. Escoja una misión de aprendizaje en la aplicación.
2. Encontrar un mentor en el mundo real.
3. Cuando se ha aprendido que, el mentor se gradúa.
4. La próxima misión de aprendizaje desbloquea.