MIPS Financial Calculator para PC

The MIPS Financial calculator (MIPS CalC) helps you calculate the projected adjustments for payment years 2019 and beyond based on the performance in the years 2017 and beyond Under Merit based Incentive Payment System (MIPS).

Bajo basada Mérito Sistema de Incentivos de Pago (MIPS), los ajustes de pago se basan en el rendimiento de los médicos elegibles. Hay cuatro categorías de rendimiento bajo MIPS - calidad, coste, mejora y la promoción de actividades de Información de Atención. La puntuación de rendimiento de cada una de estas categorías, multiplicada por su coeficiente de ponderación se sumará para llegar a la puntuación compuesta MIPS. La calculadora financiera MIPS ayuda a calcular los ajustes proyectados para el año 2019 y más allá de pago basado en el rendimiento en los años 2017 y más allá.

1) Número de proveedores: Introduzca el número de proveedores de facturación de Medicare Parte B.

2) Promedio Anual de Ingresos / Proveedor ($): Introduzca su ingreso promedio anual de la Parte B de Medicare por proveedor por año.

Las puntuaciones bajo las Categorías de actuación:
Introduzca las puntuaciones de rendimiento bajo las diferentes categorías para los años de desempeño 2017, 2018, 2019 y 2020.

3) Calidad: Introduzca la puntuación prevista para la Categoría de actuación de calidad. Hay 6 medidas que informar en calidad, y cada medida se anota puntos que van desde 3-10 haciendo un total de un máximo de 60 puntos. Para grupos de 16 o más proveedores, hay una medida de reingreso hospitalario adicional que se calcula a partir de las reivindicaciones administrativos, haciendo que los posibles puntos máximos de 70.

4) Costo: Introduzca la puntuación prevista para la categoría del funcionamiento de coste. Para 2017, no será calificada de costes.

5) # de Medidas: Introduzca el no. medidas atribuido decir aquellos que cumplen con el umbral de bajo volumen de casos de 20. La puntuación máxima posible se basa en el número de medidas atribuidas a MIPS médicos elegibles a través de sus datos de reclamaciones. Esto incluye los costos totales per cápita para todos los beneficiarios de Medicare atribuidas, el gasto por beneficiario (MSPB) y hasta 10 medidas basadas en el episodio.

6) la actividad de mejora: Introduzca la puntuación prevista para la actividad de mejora de Categoría de actuación. Hay 93 actividades ponderados como de alta y media. 20 puntos se otorgan por alta actividad ponderada y 10 puntos para la actividad ponderado medio. el máximo de puntos posible es 40.

7) Avance de Información de Atención: Introduzca la puntuación prevista para el Avance de Información de Atención Categoría de rendimiento. el máximo de puntos posibles es de 155 (50 puntos base para las medidas requeridas + 90 puntos de rendimiento para medidas adicionales de bonificación + 5 para la presentación a los registros de salud pública + 10 puntos de bonificación para la notificación electrónica de extremo a extremo). Los puntos están limitadas a 100.
 
Calcular:
Calcula el puntaje compuesto MIPS basado en la distribución coeficiente de ponderación, Incentivos%, excepcional rendimiento de Incentivos% y las cantidades de incentivos para el pago de los años 2019, 2020, 2021 y 2022.