I.T.I Uttarsanda para PC

Economía crece a través de no empuje tecnológico a través de tirón de la demanda. La tecnología está cambiando en un abrir y cerrar de ojos. Ahora no sólo hay un fuerte aumento de la competencia, sino también un cambio significativo en las expectativas de todas las partes interesadas a saber, las industrias, los gobiernos, público, proveedores de servicios profesionales, aprendices, empleados, etc. Instituto tendrá por objeto no sólo la transferencia de conocimientos y la habilidad de la tecnología moderna, sino también echar una ventaja competitiva tangible. Con la globalización y la liberalización. La adopción de la tecnología moderna para satisfacer el requisito cualitativo es el primer necesaria y esto a su vez depende, sobre la disponibilidad de mano de obra capacitada.
Instituto deberá trabaja con el objetivo más amplio de la organización.

La misión es:
Desarrollar una piscina de talento con la competencia para asumir los retos del presente y futuro.
Facilita la mejora en la calidad y cantidad de la contribución individual y proporcionar un ambiente de trabajo agradable.

Instituto siguió basado en tres herramientas de desarrollo de recursos humanos

 Para entrenar y capacitar a las facultades existentes para enfrentarse a desafíos debido al desarrollo y encima de la gradación de la tecnología.
Para entrenar y desarrollar la habilidad de generaciones más jóvenes que son la fuerza motriz de la revolución industrial.
Para implicar a todo el titular de participación en la planificación y ejecución de los programas de formación y desarrollo.

     Instituto está jugando un papel destacado en todos los programas de desarrollo de habilidades. Instituto también implementa muchas impulsada por la demanda de cursos de corta duración con éxito. por ejemplo cursos de computación a corto plazo, cursos de conducción del operador máquina de coser. Instituto tiene capacidad de las instalaciones y para cubrir muchos sectores de programas de formación modular a corto plazo.

    Instituto estará comprometido a capacitar a cada estudiante para lograr el desarrollo integral a través de la excelencia en el conjunto de habilidades empleables modulares y se reconoce como uno de los mejores instituto para el compromiso, la calidad y la excelencia en la iniciativa de desarrollo de habilidades.

     El Instituto no sólo se dedica a actividades de formación, sino también la realización de actividades exitosas tales como la donación de sangre Camp, justo aprendizaje, motivación Campaña, Campaña Emprendimiento, Entrevista Campus como actividades deportivas, actividades culturales, actividades religiones, etc.

     De acuerdo con la política de promoción de Asociación Público-Privada, comités de gestión Institute (IMC) se constituyó en ITI en el año 2004. El Presidente del IMC es del sector privado y otros cuatro miembros son de la industria privada que están tomando interés bien en la formación de los estudiantes. autonomía significativa se le ha dado al Comité de Dirección del Instituto incluyendo su papel en la selección de los alumnos, la compra de herramientas de equipos, maquinaria, muebles, materias primas, la mejora de las habilidades técnicas del personal docente, la organización de talleres, seminarios y exposiciones y reformar el plan de estudios. Como resultado, los miembros de la IMC, así como las industrias locales están jugando un papel importante en el funcionamiento del ITI.