BUDres para PC

Para ser competitivos en los mercados globales, las empresas de hoy en día están sujetos a fuertes presiones para iniciar constantemente mejoras económicas y dinámicas: la innovación de procesos y productos para abrir nuevos mercados y nuevas formas de organización son esenciales para todo tipo de empresas que desean preservar una especie de ventaja competitiva frente a sus adversarios. La evolución de las empresas implica procesos dinámicos de los cambios progresivos.
El modelo de asignación de recursos (AR) se construye a partir de las teorías evolutivas de la empresa, anclados a la visión que las empresas desarrollen sus recursos internos.
modelos de asignación de recursos en general, se centran en los factores críticos de límites ex-post, que son imitación imperfecta y sustitución imperfecta. Los límites a la imitación son establecidos por factores que impiden la imitación de activos valiosos pero no comercializables, tales como los activos intangibles tales como patentes. Por otra parte, la sustitución de los activos aplicados por los competidores es un factor que debe ser monitoreada, ya que puede causar la reducción de los ingresos de las empresas que tienen esos recursos susceptibles de sustitución.
La metodología de asignación de recursos se aprovecha de factores tales como el rendimiento superior de las organizaciones. Una condición básica de esta metodología es que el total de recursos y capacidades de producción son heterogéneas entre las firmas. Los factores de producción deben ser descritos en términos de niveles intrínsecas de eficiencia, ya que algunos son superiores a otros; a pesar de que son similares, los factores de producción se utilizan de diferentes maneras. Las empresas están dotados de los recursos que son capaces de generar mayores beneficios y una mejor satisfacción de la demanda.
La heterogeneidad implica que la variación de las capacidades de las empresas puede favorecer el rendimiento de los mercados contra fenómeno de la competencia. Las empresas con recursos muy limitados sólo puede esperar a un punto de equilibrio a ser alcanzado, mientras que aquellos con recursos superiores no tienen grandes problemas en la búsqueda de mayores beneficios. La heterogeneidad en una industria generalmente refleja la presencia de factores de producción más altos; sin embargo, dichos factores superiores seguramente también será limitado, ya que su suministro no siempre se expandió rápidamente; También son escasos, e incluso pueden ser insuficientes para satisfacer plenamente la demanda de sus servicios. Las empresas eficientes pueden mantener una ventaja competitiva sólo si sus recursos no son imitados y luego se expandieron libremente por otras compañías.
Para ilustrar lo anterior, supongamos que tiene el caso de un establecimiento industrial que debe asignar un operador a cada una de las máquinas disponibles. El problema es que cada uno de los operadores tiene diferentes habilidades para operar las diferentes máquinas.
Por lo tanto, el mayor tiempo que un operador requiere en una determinada máquina puede ser compensada, o no, con un mejor momento en otra máquina. Está claro que, en este enfoque se está llevando a la restricción de que debe haber un solo trabajador en cada una de las máquinas.
La situación que estamos describiendo también puede ser visto como un problema de equilibrio entre la oferta y la demanda. En estos términos, por el lado de la oferta que debe cumplirse que la suma de todas las máquinas operadas por un trabajador debe ser igual a 1. Si fuera superior a esa cifra, significaría que un trabajador está funcionando más de una máquina; si la suma es menor, esto significaría que un trabajador está operando a menos de una máquina.
Este tipo de enfoque se conoce como problemas de asignación de recursos, ya que cada máquina, en nuestro caso, se debe asignar a un trabajador de tal manera que el proceso en su conjunto logra acercarse a la frontera de eficiencia.
La aplicación BUDres permite generar escenarios alternativos de asignación de una manera práctica e inmediata. Para ello, es suficiente para llenar la matriz de oferta demanda de tal manera que BUDres pueden llevar a cabo la tarea.