MeeHappy para PC

Bug Fixes

“Sound mente en un cuerpo sano es la receta para una vida feliz y saludable”

La salud mental afecta a todos; y sin embargo, ha sido durante mucho tiempo un tema que es mejor evitar. La salud mental no es solamente la ausencia de cualquier enfermedad o condición mental, significa ser capaz de controlar los pensamientos de uno y llevar una vida feliz y satisfactoria. Se define como un estado de bienestar en el que las personas se dan cuenta de sus propias capacidades, puede afrontar las tensiones normales de la vida, puede trabajar de forma productiva y feliz, y son capaces de hacer una contribución positiva a la comunidad. Es un estado de bienestar físico, mental y social.

Si bien existe una gran cantidad de conocimiento sobre la importancia de la salud física, no se ha prestado suficiente atención al tema de la salud mental.
Cuando se trata de la población activa y en el rendimiento en el trabajo, condiciones de salud mental tienen el doble de impacto negativo. Mientras que la enfermedad física puede conducir a los empleados ausentarse del trabajo, las condiciones de salud mental pueden resultar en ausentismo y también pueden hacer que la productividad abajo aún cuando el empleado está físicamente presente.
Las estadísticas muestran que la reducción de sólo un riesgo para la salud aumenta la productividad en el lugar de trabajo de un empleado en un 9% y reduce el absentismo en un 2%

Las organizaciones pueden hacer frente a este mediante la adopción de un programa de bienestar integral que se encarga de bienestar general del empleado.

Un programa de asistencia al empleado o un EAP es un programa de bienestar que ofrece información auténtica, las evaluaciones de riesgos de salud, ofrece orientación, asesoramiento a corto plazo, consejos de autoayuda sobre cuestiones relacionadas con la salud mental. Un EAP bien diseñado debe ser integral, completamente integrado y debe incluir los servicios de seguimiento a los empleados. Se debe asegurar la completa confidencialidad al empleado, al tiempo que captura los beneficios directos e indirectos a nivel organizativo.
MeeHappy de bienestar se centra en ofrecer Programas de Ayuda al Empleado altamente eficaces (EAP). Nuestra misión es ayudar a las organizaciones a obtener el máximo rendimiento de sus activos más importantes, los empleados, consiguiendo de esta manera sus objetivos corporativos.
Hacemos esto mediante el diseño de los EAP para apoyar a los empleados a lograr el bienestar emocional, psicológico y social; ser productivo en el lugar de trabajo y llevar una vida feliz y plena. MeeHappy es un cualquier momento y lugar de aplicación, que está disponible en Android, IOS y versiones web. La aplicación está personalizada para el perfil del usuario. Teniendo en cuenta la naturaleza sensible del tema, MeeHappy actúa como un compañero confidencial a los empleados alentando así a hacer uso de los servicios para su beneficio individual y de la organización.
MeeHappy aplicación es un portal de información, el descubrimiento y la auto-ayuda en la salud mental y actúa como una plataforma de agregación de servicios de salud mental. Proporciona información auténtica y bien estructurado sobre las condiciones de salud mental más comunes que enfrentan, ofrece evaluaciones fáciles de usar para recoger / detectar cualquier síntoma de una condición de salud mental prevaleciente, ofrece consejos y técnicas para ayudar al usuario a hacer frente de autoayuda con la situación, mientras que la plataforma de agregación guía al usuario a un experto.
Comercialmente MeeHappy aplicación está disponible con paquetes adaptados a las necesidades y presupuesto de las organizaciones. A partir de la aplicación básica sólo servicios sino que también ofrece un paquete integral que cubre regularmente talleres, sesiones de orientación, programas de entrevistas, en el lugar de la disponibilidad de expertos, etc.