Jordanian Labour Law Guide para PC

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Better Work es un programa de asociación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Corporación Financiera Internacional (CFI) establecida en 2007. Su objetivo es mejorar las normas laborales y promover la competitividad en las cadenas de suministro mundiales en los países en desarrollo. La atención se centra en soluciones sostenibles a largo plazo que fomenten la cooperación entre el gobierno, las organizaciones de empleadores y de trabajadores y los compradores internacionales. Better Work Jordan ha operado desde 2008.

Better Work Jordan se esfuerza por acelerar las mejoras en las condiciones de trabajo y la competitividad empresarial en la industria de la confección de Jordan, así como en el sector industrial exportador en general. También aumentará la escalabilidad y la sostenibilidad del impacto al fortalecer la capacidad de las partes interesadas nacionales, alineando nuevas alianzas estratégicas y operativas , y conformando las políticas nacionales. En consecuencia, la intervención del programa en el país es de dos niveles: el nivel de fábrica y el nivel institucional y político.

Los servicios en fábrica de Better Work mejoran el cumplimiento en el lugar de trabajo, lo que se traduce en un mayor bienestar de los trabajadores y mejora la competitividad de las empresas. Better Work Jordan se dirige directamente a este resultado a través de sus intervenciones, que incluyen informes de transparencia y promoción del diálogo social en el lugar de trabajo. El programa anticipa la racionalización y adaptación de sus servicios de la manera más efectiva para la industria de la confección y el sector industrial más grande orientado a la exportación (Química, Plástico e Ingeniería). Alineado con la estrategia global, Better Work Jordan promueve activamente la igualdad de género en el lugar de trabajo. y más allá.
El segundo nivel de la intervención de Better Work Jordan (instituciones y políticas) ayudará al programa a desafiar algunas de las debilidades estructurales clave que dificultan el cumplimiento a nivel de fábrica. Better Work Jordan hace hincapié en el desarrollo de la capacidad de las instituciones nacionales y en la mejora de la gobernanza del mercado laboral para garantizar la sostenibilidad del programa. El programa ya ha aumentado sus esfuerzos para capacitar e intercambiar conocimientos con la inspección del trabajo de Jordania, el sindicato y los empleadores, y seguirá incrementando sus esfuerzos. El compromiso de Better Work Jordan con las partes interesadas también facilitará la agenda del programa para expandirse más allá del sector de la confección (química, plástico e ingeniería). El plan de sostenibilidad de Better Work Jordan se centra en desarrollar la capacidad de las partes interesadas para implementar los servicios centrales del programa, al tiempo que garantiza la calidad de los servicios.

Contenido de la guía:

    • Derecho al trabajo
    • Edad mínima para trabajar
    • Sindicatos
    • Convenios colectivos de trabajo.
    • Conflictos laborales.
    • Discriminación
    • Trabajo forzado
    • Convenios y recursos humanos.
    • Remuneración y privilegios.
    • Ocupación seguridad y salud.
    • Horas de trabajo y descanso.
    • Otra legislación relevante

Encuentre más en: https://betterwork.org/where-we-work/jordan/