Personnel Training Academy(PTA) para PC

-minor bug fixes-

La Academia de Formación de Personal (PTA), como centro de formación lleva a cabo programas de formación para los funcionarios oportunos no anunciados de nivel del Gobierno de Nepal
    así como para los funcionarios de la PTA enterprises.The pública fue establecida de acuerdo con el Comité de Desarrollo 'Empleado Formación Academia (Formación de la Orden)
    2009 dC por la publicación de un anuncio en el Boletín de Nepal, el 8 de febrero de 2010. De acuerdo con la decisión tomada por el Gobierno de Nepal, la oficina de la PTA fue establecido formalmente el 7 de mayo de 2010.
    Como uno de los principales centros de formación en el país, el PTA es responsable de proporcionar las formaciones de los conocimientos de gestión de oficinas y de secretaría y otros para los funcionarios públicos y de nivel de asistente
    los empleados que trabajan en las empresas públicas con el fin de hacerlas más eficientes, cualificado y competente en sus estaciones de trabajo. Se ofrece en servicio, antes del servicio y cursos de actualización para los empleados
    mientras que las preparaciones están en marcha para iniciar el trabajo antes del entrenamiento. Los empleados recomendados por las oficinas en cuestión reciben formación de forma gratuita y no se pagan los programas de formación, así como para la
    miembros del personal de las organizaciones que conforman la petición especial al ámbito PTA.The de PTA está aumentando en estos días debido a su mayor horizonte en términos de antes de la formación en el empleo, la formación móvil, larga y
    a corto plazo y otros cursos de formación a los funcionarios no anunciados. La PTA también tiene la intención de dar prioridad a establecer un laboratorio de formación del estado de la técnica, el laboratorio TIC, centros de formación y de aprendizaje virtuales para asegurar
    mejor resultado y mejorar la productividad de los funcionarios, así, con el objetivo de dar un sentido del centro de formación en un sentido real; no es el centro de formación per se.
    La Academia de Formación de Personal se estableció con el objetivo de ofrecer capacitación a los funcionarios no anunciados por el Gobierno de Nepal y las empresas públicas para perfeccionar sus habilidades y hacer su servicio
    entrega eficaz. Esta Academia se estableció el 8 de febrero de 2010 y ha llevado a cabo diversas formaciones desde su inception.Thousands de funcionarios no anunciados de haber conseguido la oportunidad de asistir a los entrenamientos
    proporcionado por el PTA, que han ayudado a los funcionarios no sólo para su promoción y desarrollo profesional, sino también para la prestación de servicios eficaz al servicio seekers.As la PTA va a poner en práctica algunas
    programas cruciales teniendo en cuenta la visión a largo plazo de la institución, que están esperando soportes completos desde el Gobierno de Nepal para poner en práctica esos planes, a saber, la revisión de la estructura organizativa y curricular,
    la formación de nuevos planes de estudio para la Formación Servicio Pre (PST), haciendo algunas nuevas políticas y planes a largo plazo. El foco principal de la PTA es también para poner en marcha el e-learning, establecer estaciones virtuales de aprendizaje, biblioteca electrónica, gestión
    sistema de información (MIS), el banco de datos y sistema de exámenes en línea en el horizonte.