Profit.co para PC

* Implemented criteria field in create job title page.
* Implemented criteria field in create department page
* Supported master layout customization in OKR Reviews
* Implemented both parent and child departmental OKRs in My Team OKRs alignment tab.
* Implemented OKRs by Department chart and Remaining vs Achieved by Department chart in Company Dashboard.
* Bug Fixes.

Los negocios diarios a menudo consisten en tareas y rutinas que mantienen su negocio funcionando. Sin embargo, no se puede decir si apoyan la imagen más grande. La visión de su empresa a menudo se pierde en el camino debido a la carga diaria de trabajo y la tendencia a hacer las cosas. Aunque no quiera admitirlo, por lo general prefiere trabajar más duro y hacer las cosas, en lugar de preguntarse qué tan bien están alineados con la visión de su empresa. Sus gerentes y equipos tienden a concentrarse en su propio conjunto de objetivos sin cuestionar la alineación con los objetivos principales de su empresa. No hay ningún indicador que le diga si los esfuerzos de su equipo lo están empujando hacia la misma estrella del norte en la que se está enfocando. Muchas veces, incluso se pregunta si su equipo conocía los objetivos y visiones de su empresa.

Imagine que todos los miembros de su equipo conocerían la visión de su empresa y los objetivos más importantes. ¿Cómo cambiarían su empresa y su rendimiento si todos los planes, objetivos y tareas se alinearan con el panorama general? ¿Cómo se sentiría el empleado si pudiera visualizar el impacto directo de su trabajo con el propósito más grande? ¿Cómo cambiarían sus decisiones estratégicas sobre los proyectos de su equipo si pudiera medir su efecto en sus objetivos macroeconómicos?

Profit.co le ayuda a alinear los objetivos de su equipo con la visión de sus ejecutivos. Con OKR, hará un seguimiento de la contribución y el impacto a los objetivos de su empresa y se concentrará en los resultados clave más importantes para lograrlos. Aproveche para proporcionar mayor significado y propósito a su equipo a través de la transparencia y los datos. OKR transformará tu equipo en una fuerza imparable. Experimentará rápidamente un cambio de una salida a una cultura basada en resultados. Comience a centrarse en la ejecución orientada a resultados en lugar de actividades que simplemente "deben hacerse". Aumentarás tu rendimiento y lograrás más con menos esfuerzo. En última instancia, cambiará la forma en que se comunica e implementa las estrategias. OKR le permitirá concentrarse y priorizar los planes de ejecución de su equipo al garantizar que la influencia y el impacto de los objetivos y resultados clave de su equipo estén alineados con su visión.

Beneficios
Decide dónde centrar tu atención y la de tu equipo
Asegúrese de que sus OKRs estén alineados con sus empleados
Vea los OKR que son importantes para usted
Medir con frecuencia
Hacer ajustes para ayudar a los empleados a lograr sus objetivos.
Celebrar el logro

Caracteristicas
Objetivos de configuración y resultados clave
Vincule sus OKR a los OKR de su gerente
Revisa los OKR de tu equipo
Revise cómo sus OKRs y alineados con el resto de su organización
Vea los OKR que son importantes para usted
Eche un vistazo rápido a su equipo utilizando una única puntuación: la puntuación de beneficios
Obtenga avisos rápidos para las actualizaciones
Planifique y realice un seguimiento de su ejecución utilizando un sistema de gestión de tareas de clase mundial.