Quiz: Meu Estilo de Aprender para PC

Cada indivíduo possui e apresenta uma maneira própria de aprender, a forma individual de adquirir conhecimento é definida como Estilo de Aprendizagem.

Será mesmo que o modelo atual é o ideal para você? Descubra com esse teste e veja dicas de como aproveitar o seu potencial de acordo com o estilo de aprendizado mais próximo do seu ideal.

Cada individuo tiene y presenta su propia forma de aprender, la forma individual de adquirir conocimiento se define como estilo de aprendizaje.

¿Es el modelo actual realmente adecuado para usted? Descubra con esta prueba y vea consejos sobre cómo aprovechar su potencial de acuerdo con el estilo de aprendizaje más cercano a su ideal.

Dado que el estilo de aprendizaje es algo personal y único, vale la pena mencionar que no se trata de lo que el individuo aprende, sino de la forma en que lo usa durante el proceso de aprendizaje.

Sistemas de representación

¿Sabía que es a través de nuestros sentidos que creamos la percepción de la información externa que recibimos? Nuestros ojos, nariz, oídos, boca y piel hacen contacto con el mundo exterior, y es a través de ellos que filtramos experiencias, estructuramos nuestro pensamiento, nos comunicamos, asimilamos, codificamos y almacenamos información en nuestro cerebro.

Cada uno de nosotros, a través de los sentidos, tiene una forma peculiar de percibir el mundo que nos rodea, y por esta razón hay perfiles: auditivo, visual, sinestésico y digital.

Conocer su predominio puede ayudarlo a:
* Identifique cómo aprende, es decir, cómo asimila mejor el contenido. Ej: una persona visual tendrá dificultades para aprender escuchando un libro.
* Aumente su capacidad de aprendizaje, ya que podrá elegir qué enfoque es más asertivo. Ej: Un perfil con dominio sinestésico tendrá dificultades para aprender en línea.

Conocer el predominio del otro puede ayudarlo a:
Comunícate más asertivamente, es decir, en el lenguaje del otro.
Enseñe de una manera más asertiva, es decir, en el lenguaje del otro.
Ahorre tiempo utilizando el enfoque más correcto.
Mostrar empatía generando relaciones más armoniosas.

¿Quieres conocer los perfiles?

Vista macro del perfil VISUAL

Cómo aprende / entiende:
A través de imágenes
Prefieren leer por sí mismos
Les gusta escribir notas o dibujar
Comprender rápidamente todo (vista sistémica)
Tiene memoria fotográfica.
Centrarse en el concepto general.
Prefiero explicaciones cortas

Cómo comunicarse
Gesticulan cuando hablan
Habla rápido
Facilidad para cambiar de tema
Puede parecer confuso, ya que no se dan cuenta de que otros no ven lo que están imaginando.
Responde brevemente preguntas
Dificultad para debatir debido a la impaciencia.

Vista macro del perfil SINTETICO

Cómo aprende / entiende:
A través del cuerpo y la experimentación
Necesitan movimiento, sin dar importancia al orden de las cosas.
Haciendo, experimentando
Asociando el aprendizaje con un sentimiento

Cómo comunicarse
Son intuitivos y valoran especialmente el medio ambiente y la participación.
Habla con calma, muévete y gesticula
Hablan lentamente usando pausas bien.
Les gusta tocar y acercarse a los demás.
No mantienen un gran contacto visual con los demás.
Para describir lo que han hecho, se centran en la acción.
Ocasionalmente caminan y gesticulan para recordar cosas.

Vista macro del perfil AUDITIVO

Cómo aprende / entiende:
Disfruta escuchando
Siga un procedimiento lógico a lo largo de cada historia.
Centrarse en una cosa a la vez
A través de una secuencia lógica
Escuchan una pregunta, la repiten en sus cabezas y la responden (pensamiento), antes de responderla en voz alta.
Presta atención al énfasis, las pausas y el tono de voz.

Cómo comunicarse
Les gusta contar historias
Tener un vocabulario amplio
Expresarse claramente
No gesticular mucho al hablar
Tener su propio discurso
Disfruta el silencio

Vista macro del perfil DIGITAL

Cómo aprende / entiende:
Las mismas características del audífono.
Se mueven, hablan y, al mismo tiempo, hablan consigo mismos.
Tiene dificultad para leer textos o libros por un largo período de tiempo.
Dificultad para mantener la concentración, ya que siguen pensando en lo que harán en el próximo minuto
A veces tu mirada se desvía, incluso aprendiendo

Cómo comunicarse
Realizar constantemente autoanálisis
¿Podrían las consecuencias para cada decisión?
En algunos momentos está en silencio, durante la negociación.