Informal Learning Textbook para PC

La aplicación de aprendizaje informal es una aplicación de libro gratuita que contiene aprendizaje informal básico. El aprendizaje informal se caracteriza “por un bajo grado de planificación y organización en términos del contexto de aprendizaje, apoyo al aprendizaje, tiempo de aprendizaje y objetivos de aprendizaje”. Se diferencia del aprendizaje formal, el aprendizaje no formal y el aprendizaje autorregulado porque no tiene un objetivo establecido en términos de resultados de aprendizaje, sino una intención de actuar desde el punto de vista del alumno (por ejemplo, para resolver un problema). Los mecanismos típicos del aprendizaje informal incluyen prueba y error o aprendizaje práctico, modelado, retroalimentación y reflexión. Para los estudiantes, esto incluye la construcción heurística del lenguaje, la socialización, la inculturación y el juego. El aprendizaje informal es un fenómeno continuo y omnipresente del aprendizaje a través de la participación o el aprendizaje a través de la creación de conocimientos, en contraste con la visión tradicional del aprendizaje centrado en el maestro a través de la adquisición de conocimientos. Las estimaciones sugieren que alrededor del 70-90 por ciento del aprendizaje de adultos se lleva a cabo de manera informal y fuera de las instituciones educativas.

Sin embargo, el término a menudo se combina con aprendizaje no formal y aprendizaje autodirigido. Se utiliza ampliamente en el contexto de la formación y la educación corporativas en relación con el retorno de la inversión (ROI) o el retorno del aprendizaje (ROL). También se usa ampliamente cuando se refiere a la educación científica, en relación con la ciencia ciudadana o la educación científica informal. El significado combinado de aprendizaje informal y no formal explica los mecanismos de aprendizaje que ocurren orgánicamente fuera del ámbito de los programas tradicionales dirigidos por un instructor, por ejemplo, leer libros autoseleccionados, participar en programas de autoaprendizaje, navegar por materiales y sistemas de apoyo al desempeño, incidental práctica de habilidades, receptividad de coaching o mentoring, búsqueda de consejos de compañeros o participación en comunidades de práctica, por nombrar algunos. El aprendizaje informal es común en comunidades donde las personas tienen la oportunidad de observar y participar en actividades sociales. Las ventajas del aprendizaje informal citadas incluyen flexibilidad y adaptación a las necesidades de aprendizaje, transferencia directa del aprendizaje a la práctica y resolución rápida de problemas (relacionados con el trabajo). Para mejorar el desempeño de los empleados, la ejecución de tareas se considera la fuente de aprendizaje más importante.

Características de la aplicación
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Madani Dev es un desarrollador de aplicaciones personales que publica varias aplicaciones y juegos con temas educativos.

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