7 Habits of Highly Effective para PC

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Un resumen de: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, publicado por primera vez en 1989, es un libro de negocios y autoayuda escrito por Stephen R. Covey. Covey presenta un enfoque para ser eficaz en el logro de objetivos al alinearse con lo que él llama los principios del "norte verdadero" basados ​​en una ética del carácter que presenta como universal y atemporal.

Covey define la efectividad como el equilibrio de obtener resultados deseables con el cuidado de lo que produce esos resultados. Lo ilustra refiriéndose a la fábula de la gallina de los huevos de oro. Además, afirma que la eficacia se puede expresar en términos de la relación P/PC, donde P se refiere a obtener los resultados deseados y PC se preocupa por lo que produce los resultados.

Este libro más conocido de Covey ha vendido más de 40 millones de copias en todo el mundo desde su primera publicación. La versión en audio se convirtió en el primer audiolibro de no ficción en la historia editorial de los Estados Unidos en vender más de un millón de copias. Covey argumenta en contra de lo que él llama la ética de la personalidad, que considera frecuente en muchos libros modernos de autoayuda. Promueve lo que llama la ética del carácter: alinear los valores de uno con los llamados principios universales y atemporales. Al hacer esto, Covey distingue principios y valores. Ve los principios como leyes naturales externas, mientras que los valores siguen siendo internos y subjetivos. Nuestros valores gobiernan nuestro comportamiento, mientras que los principios finalmente determinan las consecuencias. Covey presenta sus enseñanzas en una serie de hábitos, que se manifiestan como una progresión desde la dependencia hasta la independencia y la interdependencia.

Covey introduce el concepto de cambio de paradigma y ayuda al lector a comprender que existen diferentes perspectivas, es decir, que dos personas pueden ver lo mismo y, sin embargo, diferir entre sí.

Covey también introduce el continuo de la madurez. Estas son tres etapas sucesivas de madurez creciente: dependencia, independencia e interdependencia. Al nacer, todo el mundo es dependiente y las características de dependencia pueden persistir; esta es la primera y más baja etapa de madurez.

La dependencia significa que necesita que otros obtengan lo que necesita. Todos comenzamos nuestra vida como niños, dependiendo de otros para nuestra crianza y sustento. Puedo ser intelectualmente dependiente del pensamiento de otras personas; Puedo depender emocionalmente de la afirmación y validación de otras personas sobre mí. La dependencia es la actitud de "tú": me cuidas... o no cumples y te culpo del resultado.
La independencia significa que estás bastante libre de la influencia externa [y] el apoyo de los demás. ... La independencia es la actitud del "yo". ... Es el objetivo declarado de muchos individuos, y también de muchos movimientos sociales, entronizar la independencia como el nivel más alto de logro, pero no es el objetivo final de una vida efectiva. Hay un nivel mucho más maduro y más avanzado.
El tercer y más alto nivel en el Continuo de Madurez es la interdependencia. ... Vivimos en una realidad interdependiente. La interdependencia es esencial para los buenos líderes; buenos jugadores de equipo; un matrimonio o una vida familiar exitosos; en las organizaciones. La interdependencia es la actitud de "nosotros": podemos cooperar; podemos ser un equipo; podemos combinar nuestros talentos.

— Stephen Covey, Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva (1998)

Contenido:
DE ADENTRO HACIA AFUERA
LOS SIETE HÁBITOS: UNA VISIÓN GENERAL
HÁBITO #1 SER PROACTIVO
HÁBITO #2 COMENZAR CON EL FIN EN MENTE
HÁBITO #3 PONER PRIMERO LAS COSAS PRIMERO
PARADIGMAS DE INTERDEPENDENCIA
HÁBITO #4 PENSAR EN GANAR/GANAR
HÁBITO #5 BUSCAR PRIMERO COMPRENDER, LUEGO SER COMPRENDIDO
HÁBITO #6 SINERGIZAR
HÁBITO #7 AFILAR LA SIERRA