Jon M. Woods para PC

Luchamos para conseguir que cada dólar que usted tiene derecho a ...

Si usted se lesionó en el trabajo, usted no puede saber todos sus derechos. ¿Cómo va a tomar son de usted y su familia mientras se recupera de sus lesiones? ¿Cómo va a pagar sus cuentas y recibir los tratamientos médicos adecuados? California requiere que los empleadores paguen a usted los beneficios de compensación si se lesiona o se enferma a causa de su trabajo. Sin embargo, la ley de compensación de trabajadores no prevé para el dolor y el sufrimiento o la pérdida de salarios.

Nuestros experimentados abogados de Jon M. Woods, tienen las habilidades necesarias legales conocimiento y la sala del tribunal para brindarle los máximos beneficios posibles. Entendemos cómo las compañías de seguros trabajan y no vamos a dejar de luchar hasta que nuestros clientes reciban la compensación que merecen.

Beneficios del seguro de compensación para trabajadores pueden ser:

• Beneficios por incapacidad temporal

• Prestaciones por Incapacidad Permanente

• La atención médica

• Los beneficios por fallecimiento

• Los beneficios de pérdida de trabajo suplementario

• Rehabilitación Vocacional

• Otros beneficios

¿Por qué nosotros: Un Defensor para la Comunidad Latina

En estos tiempos en que la economía es difícil, muchos empleadores están reduciendo los niveles de dotación de personal y, por tanto, demasiados empleados están en el temor de perder sus puestos de trabajo.

Por lo tanto, muchos trabajadores optan por mantener la calma y continuar con su trabajo, incluso si tienen dolencias físicas. Pero esto no siempre es el más prudente y saludable.

Perder el trabajo puede causar más graves dificultades financieras a trabajadoresdespedidos que han sufrido una lesión en el trabajo. No sólo han perdido sus ingresos, pero no pueden competir en el mercado de trabajo debido a su lesión.

En estos días, cuando los empleadores contratan, por lo general en busca de candidatos calificados. El solicitante con un impedimento físico o mental por lo general no se consideran para el puesto.

Esta es una situación real de muchos trabajadores lesionados en California. Pero la ley establece que cuando un empleado se lesiona en el desempeño de sus funciones, tiene derecho a beneficios de compensación.

Estos beneficios pueden incluir la atención médica, el tiempo libre para hacer el trabajo, pagar la incapacidad temporal, incapacidad permanente y la atención médica para el futuro. Si se lesiona, y la lesión es al menos parcialmente causados ​​por su trabajo, usted puede tener derecho a beneficios de compensación.

Pero si usted no sabe cómo lidiar con el sistema de compensación de los trabajadores, que ha sido objeto de una amplia reorganización en los últimos años, lo mejor es buscar el asesoramiento de un abogado competente.

La oficina legal Jon M. Woods, Inc. Nos puede ayudar!

Llámenos al :1-800-381-8181