Bee Types para PC

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BeeTypes es un simulador de liderazgo para entrenar el uso de tipos psicológicos. El simulador es un método poderoso que le permite reconocer su propio tipo psicológico y cómo sus preferencias guían su comportamiento. Además, crea conciencia sobre cómo reaccionan los diferentes tipos psicológicos a su comportamiento.
Utilice BeeTypes en sesiones facilitadas por consultores de desarrollo certificados por BeeTypes para aprender cómo adaptar su estilo de liderazgo.
Logra un desarrollo sostenible y duradero con BeeTypes en los procesos de desarrollo junto con un informe que muestre tu propio perfil psicológico.
BeeTypes está ambientado en una colmena. El objetivo de la colmena es acumular la mayor cantidad de miel posible durante la temporada de miel. La miel se almacena en la parte superior de la colmena. Las abejas se alimentan de pan de abeja durante la temporada de miel. El pan de abeja madura a partir del polen colocado en celdas limpias y distribuido a las abejas trabajadoras en la colmena.
Lideras doce abejas que trabajan en el departamento central de pan. A cada uno de ellos se le pueden delegar tareas para limpiar células, verter polen en células limpias o distribuir pan madurado. Puede consultar con sus abejas para ver cuánta capacidad les queda para resolver cualquiera de las tres tareas, volver a delegar tareas, moverlas para trabajar en otra posición o darles una reprimenda para que trabajen más rápido.
Su rendimiento se mide mediante cuatro KPI. La productividad es la cantidad de pan de abeja que han distribuido sus abejas. La calidad es qué tan bien se utilizan las células para la producción de pan. La integración es qué tan bien las células utilizadas siguen la creación de valor general en la colmena. Puede medir la creación de valor general alejándose para ver la colmena completa. La motivación es la motivación promedio de las doce abejas. Cada KPI se calcula como una puntuación indexada en una escala de cero a cien y se muestra en cuatro diales codificados por colores en la parte inferior de la pantalla.
Las doce abejas se distribuyen entre cuatro tipos psicológicos que están motivados por diferentes KPI y estilos de liderazgo:
(Intuitivo y de pensamiento) A las abejas NT les gustan los cambios frecuentes de tareas y se sienten estimuladas por una alta integración y altas puntuaciones de productividad
(Intuitivo y de sentimiento) A las abejas NF les gustan los cambios frecuentes de tareas, los controles frecuentes y son estimuladas por altos puntajes de integración y motivación
(Detección y pensamiento) A las abejas ST les gusta que las muevan a nuevas posiciones y son estimuladas por puntajes de alta calidad y productividad.
(Sensing & Feeling) A las abejas SF les gusta que las muevan a nuevas posiciones, controles frecuentes y son estimuladas por puntajes de alta calidad y motivación
Una simulación completa que dura 50 minutos representa una temporada de miel y se desarrolla a lo largo de diez ciclos, cada uno de los cuales dura cinco minutos. Comienzas un ciclo delegando tareas y mueves a las abejas antes de ponerlas en movimiento presionando “GO”. Puede interactuar con las abejas en cualquier momento mientras trabajan. La simulación se detiene cada minuto para que reconsidere las tácticas y realice cambios antes de reiniciar. La motivación de una abeja se puede interpretar por el color de su cara, lenguaje corporal y nivel de energía. Los KPI se actualizan y muestran continuamente en los diales en la parte inferior de la pantalla.
Su puntuación de KPI se muestra al final de cada ciclo. Puede medir la motivación de cada abeja y la capacidad restante para ejecutar cualquiera de las tres tareas. Las abejas recibirán automáticamente una estrella y serán promovidas cuando hayan agotado su capacidad para ejecutar las tres tareas. Cualquier abeja puede descartarse a su discreción. Las abejas promovidas y despedidas se reemplazan antes del comienzo de un nuevo ciclo.
El rendimiento de su KPI para cada ciclo de juego, así como una puntuación general, se muestran en el marcador. La puntuación general se calcula como un 50% de productividad, un 20% de calidad, un 20% de integración y un 10% de motivación.
Para aprender a jugar BeeTypes, visite https://www.youtube.com/channel/UCBPZWyWBqwJR7hfydT1v7mA?view_as=subscriber